高松，一个在建设行业摸爬滚打好多年，屡次获奖的“老”建设者，却是永乐高60net公司的名副其实“新”人。好多人很好奇他为什么抛弃私企高薪，参与永乐高60net公司各人庭？他的回覆很单一，由于担任，担任是国企的本色。

来永乐高60net公司不到一个月，他就参与了宿松路急剧化刷新项目建设中，作为该项目建设团队成员之一，他具体掌管南二环至阊水路的1标和阊水路至绕城高快的涉铁代建两个标段的项目建设工作。

作为“老”建设人，当他面对宿松路1标段和涉铁标段时，也不禁锁紧了眉头。该标段位于建成区，沿线单元、路口较多，必要占用的一时用地领域较大，涉及沿线多个单元的拆迁和复建，在祁蹊径口邻近寂仔地铁4号线薛河路站，又有地下雨污水管路和箱涵等从运行的地铁站房东体上通过，建设难度和协调难度相当大。

出格是在面对工期紧，清表建设难度大的前提下，若何处置好项目建设和沿线居民利益的问题，就成为摆在他刻下最大的难题。用高松的话说，利用休息功夫学规范，查资料，看图纸，利用工作功夫搞沟通讲协调，这是项目治理人员必备的根基素质。若何在确保工程质量和安全的前提下，加快工程建设进度，削减多市民和沿线单元出行的影响是国企建设的使命担任。

作为一名工程党员，他深感责任在肩，作为一名能参加合肥市大建设的通常党员，更是使命庆幸。担任是国企的本色，正是由像高松一样在平庸的工作岗位上严谨求实、实事求是、任劳任怨，以自己的圭表言行践行着入党时的誓言，以鼓满的工作周到、扎实的工作风格的建设者，才共同铸就了合肥市的大建设的美好蓝图。